Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət — əvvəlki 4 rübün aylıq dökümü üzrə hesablama
| İl və ay str 2 | Təqvim günü str 3 | Çıxılan günlər str 5 · b. 2.13 | Bölən günlər str 6 = 3 − 5 | Aylıq qazanc, AZN str 7 | Cəmi qazanc, AZN str 8 |
|---|---|---|---|---|---|
| Cəmi | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0.00 |
| Göstərici | Düstur | Günlük məbləğ |
|---|---|---|
| OQM orta günlük qazanc | — | 0.000 AZN |
| Hədd I. 25 × min. pensiya / aydakı günlər (2.10.2) | (25 × 320) ÷ — | 0.000 AZN |
| Hədd II. 2 × vəzifə maaşı / aydakı günlər (2.10.1) | (2 × —) ÷ — | 0.000 AZN |
| Tətbiq edilən günlük müavinət min(OQM, Hədd I, Hədd II) |
— gün × günlük | 0.00 AZN |
Hesablama "Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə ödəmələrin və əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi Qaydası"nın 2-ci bölməsinə əsaslanır.
Düstur: MM = TGS × (ÜQM ÷ BTG), harada BTG = ÜTG − ÇTG (bənd 2.8).
Aylıq hədlər (b. 2.10): Müavinətin aylıq məbləği vəzifə maaşının 2 mislindən artıq ola bilməz (2.10.1; istehsalat qəzasında istisna — b. 2.17). Eyni zamanda, minimum əmək pensiyasının 25 mislindən — 25 × 320 = 8,000 AZN — artıq ola bilməz (2.10.2).
Ödəniş bölgüsü (b. 2.5): Fasiləsiz xəstəlikdə ilk 14 təqvim günü sığortaedənin vəsaiti, qalan günlər sığortaçı tərəfindən ödənilir. Fasilələrlə davam etdikdə hər fasilədə ilk 14 gün sığortaedən tərəfindən ödənilir.
Çıxılan günlər (b. 2.13): Əvvəlki bülleten, hamiləliyə görə məzuniyyət və qismən ödənişli sosial məzuniyyət dövrləri bölən günlərin sayından çıxılır.
Müavinət sığortaolunana 100 faiz miqdarında ödənilir (bənd 2.16). Bu kalkulyator tövsiyə xarakteri daşıyır və rəsmi DSMF hesablamasını əvəz etmir.